採用サイトって、大きな会社しか作れんと思っとった！
2025.05.27
てばくんシリーズ
てばくん
いや〜、最近ちょっと人手が足りんでさぁ。誰かいい人おらんかな〜って思っとるんやけど…。
それなら、てばくんのお店専用の「採用サイト」作っちゃえばいいんじゃない？
SNSに載せるリンク先があれば、気になる人にちゃんと見てもらえるよ〜！
エンターキーちゃん
てばくん
えぇ〜〜！？ 採用サイトって、あれやろ？なんかこう、会社概要とか先輩インタビューとか、何十ページもあるやつやん？
わしのお店でそんな大げさなもん、作れんて〜！
てばく〜ん。採用サイトの話、聞こえちゃった。
そんなにかしこまったもんじゃなくても大丈夫だよ。
きとうさん
てばくん
おおっ、きとうさん！ええんか？
わしの手羽先屋、小さい店やし、たいそうなこと書けんし…。
うんうん、それならなおさら“LP型”がおすすめかも。
たとえば、「仕事内容」「勤務時間」「時給」とか、最低限の内容をまとめて、写真でお店の雰囲気も伝えて。
1ページにコンパクトに収めることで、見る側もスッと入ってきやすいよ。
きとうさん
エンターキーちゃん
たしかに！スマホでパッと見れて、「応募してみようかな」って思えるくらいの軽さって大事だよね〜！
そうそう。飲食とか個人店だと、あんまり情報が多すぎるより、雰囲気が伝わることの方が大事だったりするしね。
色や写真、文章のトーンで「このお店、合いそう」って思ってもらえるだけでも違うよ。
きとうさん
てばくん
なるほどな〜。そんじゃ、わしんとこのアットホーム感（って言葉ちょっと照れるけど）出して、「気軽に応募してね〜」って感じのページ、作れるかい？
もちろん大丈夫！一緒に内容考えながら進めていこ〜。
「採用したいけど、サイトまではちょっと…」って思ってるお店ほど、こういうライトな形が向いてたりするから、どんな形にするのがベストなのか相談しながら決めようね！
きとうさん
「採用サイト＝大企業だけのもの」と思っていませんか？
実は、必要な情報を1ページにギュッとまとめた“採用LP”なら、飲食店や個人事業のお店でも十分作成できます。
仕事内容・勤務条件・お店の雰囲気・応募フォームなど、応募に必要な情報をスマホでも見やすく、わかりやすく伝えることが大切です。
SPDでは、“お店らしさ”を活かした採用ページを、ご希望に応じてシンプルにも本格的にも設計できます。
「採用したいけど、何を載せればいいのか分からない…」という方も、まずはお気軽にご相談ください。