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課題から探す

いまの困りごとから、進め方を探せます。何から手をつけるかの整理からご相談ください。

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サービス

Web・紙・映像・空間まで、社内で一貫して制作します。まとめて頼めるので、トーンが揃います。

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ONLINE

オンライン部署

月額で、社内にWeb担当がいる状態をつくります。更新・保守から、発信や改善まで一緒に。

オンライン部署とは

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制作実績

どんな会社と、何をつくってきたか。これまでの制作物を載せています。

COMPANY

会社情報

2011年の創業から、名古屋と福岡を拠点に制作とサポートを続けています。

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読みもの

進め方に迷ったときのヒントと、会社の動きをまとめています。

www.spd-inc.jp

株式会社SPD

NAGOYA - Head Office
〒451-0042 愛知県名古屋市西区那古野2-14-1
なごのキャンパス
TEL 052-446-6998
FAX 052-308-5515
FUKUOKA
〒810-0014 福岡県福岡市中央区平尾5-14-12-101

ONLINE DEPARTMENT

今月、いちばん効く
一手を。

採用せずに使える、貴社の“社外デジタル組織”。情シス・広報・営業・制作の4つの専門部署を、必要な月に、必要なだけ。

4部署を月替りで使える オンライン部署(情シス部・広報部・営業部・制作部)

オンライン部署とは

オンライン部署とは、株式会社SPDが提供する月額制の伴走型サービスです。情シス・広報・営業・制作の4つの専門部署機能を、採用することなく月単位で利用でき、プランに応じて毎月使う部署を切り替え(スイッチ)できます。人を雇わずに、組織の“伸び縮みの自由”を手に入れる仕組みです。

こんなお悩み、ありませんか?

ISSUE

人手が足りない

やりたいことはあるのに、回す人がいない。社長や担当者が業務を抱え込んでいる。

専門人材が高い・採れない

Web・広報・IT・営業……欲しい専門性ほど採用が難しく、給与水準も高い。

採用してもすぐ辞める

苦労して採っても早期離職。採用費も育成の時間も水の泡になりかねない。

固定費が重い

一度雇えば、繁忙・閑散に関わらず人件費は毎月発生し続ける。

採用の「本当のコスト」

THE REAL COST

人を1人増やすことは、想像以上の投資です。

119万円

年間採用費用
(従業員50名以下・平均)

247万円

年間採用費用
(従業員51〜300名・平均)

30〜35%

人材紹介の手数料
(理論年収に対して)

例:理論年収600万円の人材を人材紹介で採用すると、手数料だけで約180〜210万円。さらに毎月の給与・社会保険料が継続的に発生します。
出典:株式会社マイナビ「中途採用状況調査2025年版(2024年実績)」。人材紹介手数料は採用支援各社の公表相場(理論年収の30〜35%)。

しかも、採用は「入口」にすぎない

採用コスト

求人媒体・人材紹介・選考にかかる工数と費用

固定人件費

給与・賞与・社会保険料が毎月・毎年発生し続ける

育成・立ち上がり

戦力化までに数か月。その間も人件費は満額

ミスマッチ離職リスク

早期離職すれば、すべてが振り出しに戻る

本当に、「その人件費」は必要ですか?

RETHINK

企業に必要な仕事は、月によって変わります。今月は新サービスを広めたい(広報・SEO・SNS)。来月は売上を伸ばしたい(リード獲得の設計・提案資料・リード獲得ページ)。再来月は社内のIT環境を整えたい(アカウント管理・セキュリティ・バックアップ)。

だったら、その月に必要な“部署”だけ使えばいい。

必要なときに、必要な部署へ“スイッチ”

HOW IT WORKS

プランに応じて、その月に使う部署を選択・変更できます(ライトプランは契約時固定)。

例:4月 攻める・営業部

新年度、まずはリード獲得に全力。獲得戦略を設計し、提案資料とリード獲得ページを整えて新規開拓へ。

例:5月 広げる・広報部

獲得した認知を記事・SNSで育成。検索とAIに見つかる発信へ。

例:6月 創る・変える・制作部

問い合わせ増に合わせ、Webサイトを更新・改修して受け皿を強化。

組織を“伸び縮み”させながら、毎月いちばん効く一手に集中できます。

正社員採用とオンライン部署

COMPARISON

 正社員を1人採用オンライン部署
初期コスト採用費 数十万〜100万円超事務手数料 5万円(初月のみ)
毎月の費用給与・賞与・社会保険料が固定月額6万円〜・必要な月だけ
立ち上がり戦力化まで数か月契約後すぐに着手
対応領域その人の専門領域に限定情シス・広報・営業・制作の4領域
柔軟性繁閑に関わらず雇用継続月単位で部署・量を調整可能
離職リスク早期離職で振り出しになし(チームとして継続)

※ 採用費・人件費は前掲の市場データに基づく一般的な水準です。実際の金額は職種・採用手法により異なります。

料金プラン

PRICING

事業フェーズに合わせて、4つのプランから選べます。

ライト

6万円〜/月(税別)

10時間〜。特定の1部署を選んで契約。まず1領域から始めたい方に。

おすすめ

スタンダード

10万円〜/月(税別)

20時間〜。毎月、使う部署を選択・変更(スイッチ)できる主力プラン。

プレミアム

30万円/月(税別)

4部署すべてを利用可能。時間の上限を設けず、しっかり伴走します。

エンタープライズ

個別設計・個別見積

部署・時間の組み合わせを貴社専用に設計。サイトのフルリニューアルなど大きな案件も、プロジェクトとして組み込めます。

※ 表示価格はすべて税別の月額料金です。初月のみ事務手数料として5万円(税別)が発生します。
※ 契約期間は6か月です。以降、自動更新となります。
※ 月間時間の繰り越し・超過時の追加料金の取り扱いは、お申込内容・利用契約書に定めます。

ご利用までの流れ

GET STARTED

ご相談・ヒアリング

課題と、今いちばん動かしたい領域をお聞きします。

プランのご提案

最適な部署の組み合わせとプランをご提案します。

契約・即スタート

契約締結後すぐに選んだ部署が稼働し、稼働状況を適宜ご報告します。

よくあるご質問

FAQ

オンライン部署とは何ですか?

オンライン部署とは、株式会社SPDが提供する月額制の伴走型サービスです。情シス・広報・営業・制作の4つの専門部署機能を、採用することなく月単位で利用でき、プランに応じて毎月使う部署を切り替え(スイッチ)できます。

最低契約期間はありますか?

契約期間は6か月です。期間満了の1か月前までにお申し出がない場合、以降は自動更新となります。期間中の中途解約の条件は、利用契約書に定めます。

初期費用はかかりますか?

初月のみ、事務手数料として5万円(税別)が発生します。それ以外の初期費用はありません。

部署の変更(スイッチ)はいつまでに申請すればよいですか?

変更を希望する月の前月20日までに、指定の方法でお申し込みください。期日を過ぎた場合は翌々月からの反映となります(ライトプランは契約時に選んだ部署で固定です)。

使い切れなかった時間は翌月に繰り越せますか?

未使用時間の繰り越しはできず、当月末で消滅します。月間時間を超過した場合は、1時間あたり10,000円(税別)の超過料金が発生します。

プレミアムとエンタープライズは何が違いますか?

プレミアムは、4部署すべてを時間の上限なく使える月額30万円(税別)のプランです。エンタープライズは、部署・時間の組み合わせを貴社専用に設計する個別見積のプランで、大きな案件をプロジェクトとして組み込むこともできます。